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ビズリーチを在職中に使うデメリットは?会社バレを防ぐ設定も解説

2026 8/26
キャリア論
2026-08-26
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businessperson checking smartphone at night at home

「ビズリーチに登録したら、今の会社や上司に転職活動がバレて、社内での立場や評価が崩れるんじゃないか」と悩んでいませんか。

実は、企業ブロック設定などいくつかの設定を先に整えておくだけで、在職中でも会社バレのリスクはほぼゼロに近づけられるんです。

この記事では、在職中にビズリーチを使う具体的なデメリットと、会社バレを防ぐ設定手順、そして無料で足りるのかについて解説します。

読み終わる頃には、余計なリスクを抱えずに、自分の市場価値だけを静かに確かめられるようになっているはずですよ。

目次

ビズリーチを在職中に使った人のリアルな評判3選

businessperson checking smartphone at night at home

実際に在職中で使った人の声を知っておくと、登録後の自分の姿がイメージしやすくなります。

ここでは良い評判と気になる不満の両方を、等身大の口コミから3つ紹介します。

  1. 市場価値が分かって登録してよかった
  2. 連絡対応に追われて負担に感じた
  3. 在職中でも無料のまま続けられた

いい面も気になる面も正直に載せているので、自分に近い状況の声から読んでみてください。

①市場価値が分かって登録してよかった

在職中の利用者にまず多いのが、受け身のまま自分の相場を知れて安心したという声です。

今の会社を辞める気はなかったのですが、届いたスカウトの想定年収が今より高くて驚きました。自分の市場価値を数字で確認できただけで、気持ちにずいぶん余裕が生まれました。

— 30代前半・IT関連の会社員

登録して待つだけで、企業やヘッドハンターから想定年収つきのスカウトが届きます。

今の職場に居ながら自分の値段を確かめられるのは、辞める決断をしていない人にとって大きな安心材料になるでしょう。

②連絡対応に追われて負担に感じた

一方で、スカウトの連絡量が想像以上に多く、対応に追われたという不満も目立ちます。

登録した週は毎日のようにスカウトが届き、通勤中に全部読むのが大変でした。本業が忙しい時期と重なると、返信できないまま溜まっていくのがストレスでしたね。

— 30代・メーカー勤務の会社員

とくに登録直後はスカウトが集中しやすく、すべてに目を通そうとすると負担になります。

すべてに返信しようとしないことが、連絡量に振り回されないコツです。この負担を減らす方法は、あとの章でくわしく紹介します。

③在職中でも無料のまま続けられた

課金せずに無料のまま様子見を続けられた、という声も在職中の人には多いです。

すぐに転職する気がなかったので、無料会員のままにしています。それでもスカウトは届くので、半年ほど相場を眺めながらタイミングを待てています。

— 30代前半・IT企業の会社員

無料会員でもスカウトの受信自体はできる仕組みです。

だからこそ、金銭的なリスクなしに市場価値を確かめられます。今すぐ動く気がなくても始めやすいでしょう。

編集長・もりさん
編集長・もりさん
登録したら会社にバレるんじゃないかって不安、自分も最初すごく分かるんですよね。でも実際は、届いた想定年収を静かに眺めるだけでもけっこう気持ちが軽くなりますよ。

ビズリーチを在職中に使う4つのデメリット

person overwhelmed by many email notifications laptop

在職中の利用には、登録前に知っておきたい不便が確かにあります。

ここでは代表的な4つを、避け方とあわせて整理します。

  1. スカウトが多すぎて選別に手間がかかる
  2. ヘッドハンターの質にばらつきがある
  3. 審査に通らないと登録できない
  4. 受け身になり自分から動かなくなる

どれも事前に知っていれば慌てず対処できるので、心当たりのある項目から読んでみてください。

①スカウトが多すぎて選別に手間がかかる

登録直後はスカウトが一気に届き、本業のかたわら選別するのが大変です。

ビズリーチのスカウトには、誰にでも送れる通常スカウトと、送信数に上限があるプラチナスカウトの2種類があります。

本気度が高いのは数に限りのあるプラチナスカウトです。

そのため、まずプラチナスカウトから確認すると効率的といえます。通知設定でメールを絞れば、大量の通常スカウトに振り回されずに済みます。

②ヘッドハンターの質にばらつきがある

ビズリーチによると、登録ヘッドハンター数は約9,700名にのぼります(JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2026/2026年6月発表時点)。

これだけ多いと、経歴を丁寧に読んだ提案もあれば、テンプレのような一斉送信も混じります。

見極めるときは、次の点に目を向けてください。

  • スカウト文に自分の経歴への具体的な言及があるか
  • 得意な業界や職種が自分と合っているか
  • 面談前に求人の詳細をきちんと共有してくれるか

経歴への具体的な言及があるヘッドハンターほど、信頼して話を進めやすいです。

③審査に通らないと登録できない

ビズリーチは審査制のため、申し込んでも通らなければ登録できません。

審査項目は公開されていませんが、職務経歴や学歴、年齢、現在の年収などが見られているとされています。

とくに職務経歴の記載が薄いと、実力が伝わらず落ちやすくなります。

逆にいえば、職務経歴を具体的に書き込むほど審査は通りやすくなります。登録時は焦らず丁寧に埋めてください。

④受け身になり自分から動かなくなる

スカウトを待つ仕組みが中心のため、自分から動く姿勢が弱くなりがちです。

届くスカウトを眺めているだけでは、応募のタイミングを逃すこともあります。

受け身の便利さに慣れすぎると肝心の一歩が遅れます。

本気で動く段階になったら、気になる求人には自分から検索して応募する姿勢も必要でしょう。

ビズリーチで在職中の会社バレを防ぐ3つの設定

privacy settings shield lock on smartphone screen

会社バレが不安な人ほど、この設定を先に済ませておくと安心して使えます。

バレる原因と対策を、3つに分けて具体的に説明します。

  1. 企業ブロック設定で自社に見つからないようにする
  2. 職務経歴書を非公開・匿名で登録する
  3. スカウト通知や返信は私用端末で管理する

3つとも登録直後に数分で終わる設定です。ここを固めておけば、あとは安心してスカウトを待てます。

①企業ブロック設定で自社に見つからないようにする

会社バレを防ぐ一番の要が、自社を見えなくする企業ブロック設定です。

操作は次の3ステップで完了します。

  1. ログイン後、設定メニューの企業ブロック設定を開く
  2. 現在の勤務先と、資本関係のある関連会社を検索する
  3. ブロックする企業を追加して一括登録する

ブロックした企業には、氏名も職務経歴書も表示されなくなります。

ブロックできる社数に上限はありません。そのため、少しでも関わりのある会社はまとめて登録してください。

②職務経歴書を非公開・匿名で登録する

ブロックだけでなく、職務経歴書の書き方でも特定を防げます。

公開範囲を絞ったうえで、個人が割り出せる具体名は伏せるのがコツです。

❌ NG 例

◯◯株式会社で△△プロジェクトのリーダーを担当、と固有名詞をそのまま記載する

✅ OK 例

従業員300名規模のIT企業でチームのとりまとめを担当、と規模と役割で表現する

会社名やプロジェクト名を伏せて規模と役割で書くと、経歴から個人は特定されにくくなります。

③スカウト通知や返信は私用端末で管理する

意外な盲点が、社用パソコンや社内ネットワークからのアクセスです。

実際にバレた原因の多くは、設定漏れよりも社用端末での操作にあります。

スカウトの確認や返信は、私用スマホと自宅の回線に限定してください。

返信時に連絡先を表示するチェックを外せば、相手に個人情報は渡りません。

私用スマホだけで管理するのがバレ防止の最後の砦になります。

編集長・もりさん
編集長・もりさん
ここは本当に効きます、自分もまず企業ブロックだけは登録直後に必ず済ませてました。数分で終わるので、ここを固めてから待つと安心感が全然違うんですよね。

在職中は無料と有料どっちで足りる?

comparing two plans free and premium on paper

課金すべきか迷う人も多いですが、在職中の使い方なら答えはシンプルです。

無料と有料の違いを見てから、自分に必要かどうかを判断しましょう。

無料会員|市場価値の確認まで無料でできる

無料会員でも、市場価値を確かめる目的なら十分に機能します。

企業やヘッドハンターからのスカウトは、無料のままでも受け取れます。

とくにプラチナスカウトは、無料会員でも中身を読んで返信できます。

想定年収つきのスカウトが届くので、無料でも自分の相場感はつかめます。

有料会員|全スカウト閲覧と応募ができる

有料会員になると、すべてのスカウト閲覧と自由な応募ができるようになります。

ビズリーチ公式によると、有料プランの料金はWeb決済で月額5,478円です(2026年8月時点)。

無料と有料の違いは、次の表のとおりです。

項目無料会員有料会員
月額料金0円5,478円(Web決済)
スカウト受信受け取れる受け取れる
プラチナスカウト閲覧・返信できる閲覧・返信できる
通常スカウトの閲覧一部制限ありすべて閲覧できる
求人検索・応募制限あり自由に応募できる

本気で応募まで進めたい段階になって、はじめて有料の価値が出てきます。

在職中の使い方|無料のまま様子見で足りる

結論として、今すぐ辞めない在職中の人は無料のままで十分です。

受け身で相場を確かめるだけなら、課金する理由はほとんどありません。

応募したい求人が具体的に見つかった時が有料への切り替えどきです。

それまでは無料で様子を見て、焦らずタイミングを待ってください。

忙しい在職中でも面談を進める3つの工夫

online video interview call on laptop at home evening

本業が激務でも、やり方しだいで面談は片手間で進められます。

時間を守るための3つの工夫を紹介します。

  1. 電話・オンライン面談で移動時間を省く
  2. 気乗りしない面談は早めに断る
  3. スカウト返信は週末にまとめて対応する

どれも今日から使えるちょっとした工夫なので、続けられそうなものから試してみてください。

①電話・オンライン面談で移動時間を省く

まず取り入れたいのが、移動のいらない電話やオンライン面談です。

テレビ面談ならスマホ1台で参加でき、平日の帰宅後でも対応できます。

電話面談は顔出し不要なので、子どもの寝かしつけ後の短い時間にも向いています。

移動時間がゼロになれば、平日夜の30分でも面談を組み込めます。

②気乗りしない面談は早めに断る

すべての面談を受けていては、いくら時間があっても足りません。

興味が薄いと感じたら、角を立てずに早めに断るのが賢い進め方です。

断るときは、こんな一文で十分でしょう。

ご連絡ありがとうございます。現在は他社の選考を優先しており、今回は見送らせていただきます。ご縁がありましたら、またよろしくお願いいたします。

迷ったら早めに断るほうが、お互いに時間の無駄が生まれません。

③スカウト返信は週末にまとめて対応する

届くたびに返信していると、平日の集中力が削られてしまいます。

返信は週末にまとめる、と決めておくと気持ちが楽になります。

スカウトへの返信は、受け取ってから3日以内を目安にすれば失礼になりません。

返信の時間を週末に固定すれば、平日は本業に集中できます。

ビズリーチは在職中でも設定次第で安全に市場価値を確かめられる

在職中のビズリーチには、スカウト過多やヘッドハンターの質のばらつきといった不便があります。

それでも、企業ブロック設定と非公開レジュメを整えれば、会社バレはほぼ防げます。

無料会員のまま受け身で相場を確かめる使い方なら、大きなリスクは負いません。

まずは無料登録して自社をブロックし、届いたスカウトから今の想定年収だけを静かに確かめてみてください。

辞める決断は、そのあとでも遅くありません。

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