「RaiseTechって怪しいのかな。でも、ここなら未経験の自分でも人生を変えられるかもしれない」と悩んでいませんか。
実は、怪しいと言われる評判の多くは、広告の露出や料金の印象から生まれたもので、スクールの実態とは切り分けて考える必要があるんです。
この記事では、未経験からRaiseTechで就職や案件獲得まで届くのかについて、卒業生の実例と数字、他社スクールとの比較で解説します。
読み終わる頃には、受講するか、どのコースを選ぶかを、印象論ではなく自分で判断できる材料が揃っているはずですよ。
RaiseTechが「怪しい」と言われる3つの理由
怪しいと検索してたどり着いた人は、まず理由の正体を知ると落ち着けます。
結論から言うと、その多くはスクールの中身ではなく、外から見えた印象に原因があります。
どれも情報商材との違いを知れば冷静に見られるので、一つずつ確かめてください。
①SNS広告の露出が多く情報商材のように見える
まず挙げられるのが、SNSでの広告露出の多さです。
タイムラインで何度も見かけると、それだけで身構えてしまう人は多いでしょう。
ただ、広告を出すこと自体は、多くのスクールが行っています。
情報商材との違いは、講師が月単価80万円以上の現役エンジニアである点にあります。
中身のある講義とサポートがある以上、露出の多さだけで怪しいとは言えません。
②受講料が相場より高く感じられる
次に、受講料の高さが警戒心につながります。
まとまった金額を目にして、高すぎると感じた人も多いでしょう。
RaiseTech公式の料金ページによると、AWS・Javaのフルコースは税込44万8,000円が基本です（学割あり）。
それでも安い金額ではなく、貯金からの一括は大きな決断になります。
この価格が妥当かどうかは、後ほど他社比較で詳しく検証します。
③求人の定期紹介がなく放置されると疑われる
3つ目は、求人の定期紹介がない点への誤解です。
エージェント型のスクールに慣れていると、放置されるのではと不安になるでしょう。
ただ、RaiseTechは求人を配らない代わりに、転職クエストという支援の場を用意しています。
むしろ自分で選んで動く力が身につく仕組みだと捉えられます。
紹介がない=放置という思い込みが、怪しさの正体になっているだけです。
未経験からRaiseTechで就職・転職できる？
結論として、未経験からでも就職や案件獲得まで届いている人はいます。
求人の定期紹介がないぶん、実務力とサポートの使い方が結果を分けます。
卒業生は未経験から実務レベルに到達している
RaiseTechの講義は、現役エンジニアが現場目線で教えるのが特徴です。
教科書的な知識ではなく、実際のトラブル事例を交えて学べるでしょう。
コエテコキャンパスがまとめた相場では、未経験からIT転職した初年度の年収はおおむね300〜400万円とされています。
実務レベルに届けば、未経験でもこの水準は十分に狙えます。
講師が全員現役のエンジニアで、現場での考え方やトラブル事例まで教えてくれました。教科書だけでは分からない部分が学べたのが大きかったです。
— 20代・未経験から受講した人の声
副業で月数万円の案件を獲得している
転職だけが、学んだあとの道ではありません。
RaiseTechが用意する案件獲得サポートを使えば、副業で小さな案件から始められます。
案件の探し方や営業の仕方まで教わりながら進められるでしょう。
まずは月数万円規模の案件で実績を作るところから狙えます。
本業を続けながら少しずつ積み上げれば、収入の柱を増やせるでしょう。
転職クエストで求人紹介なしでも内定を得ている
求人の紹介がなくても、内定にたどり着く導線はあります。
転職クエストでは、面接対策や職務経歴書の書き方を学べます。
紹介を待つのではなく、自分で応募して選考を突破する流れです。
そのため、入社後のミスマッチが起きにくいという利点もあります。
AWSコースとJavaコースの違い
コース選びで迷うなら、まず2つの方向性の違いを押さえてください。
ざっくり言えば、AWSは単価が伸びやすく、Javaは求人が多いという傾向です。
AWSコース｜インフラ需要が高く単価が伸びやすい
AWSフルコースは、クラウドインフラの構築を学ぶコースです。
📌 用語メモ
AWS：Amazonが提供する、ネット上でサーバなどを借りられるクラウドサービスのことです。
クラウドの需要は年々高まっていて、扱えるエンジニアはまだ足りていません。
そのぶん案件の単価が伸びやすいのが強みです。
ただ、インフラは目に見えにくく、未経験には最初のイメージがつかみにくい面もあります。
Javaコース｜求人が多く転職に直結しやすい
一方で、Javaコースは業務システム開発で広く使われる言語を学びます。
Javaは企業からの求人数が多く、未経験を受け入れる現場も豊富です。
そのため、転職に直結しやすいのがJavaの魅力です。
書いたコードの結果が画面に表れるので、学習の手応えも感じやすいでしょう。
コース選び｜未経験はJavaから始めると挫折しにくい
どちらも良いコースですが、最初の一歩ならJavaがおすすめです。
2つの違いを、下の表で見比べてみてください。
| 比較項目 | AWSコース | Javaコース |
|---|---|---|
| 学ぶ内容 | クラウドインフラ構築 | 業務システム開発 |
| 求人数 | やや少なめ | 多い |
| 単価の傾向 | 伸びやすい | 安定している |
| 未経験の始めやすさ | ややむずかしい | 始めやすい |
求人数の多さは、そのまま転職のチャンスにつながります。
まず1件内定を取り、実務経験を積んでからAWSに広げるのが堅実な進め方です。
RaiseTechの受講料は高くても元が取れる？
結論として、受講料は他社と比べて突出して高いわけではありません。
転職の年収アップや副業案件で、1〜2年あれば取り戻せる範囲です。
受講料は他社スクールの相場と大きく変わらない
先ほど触れた税込44万8,000円という料金は、たしかに安くはありません。
ただ、現役エンジニアが教えて転職や案件獲得まで支えるタイプのスクールでは、40〜70万円台が中心です。
その中で見れば、大きく外れた金額ではありません。
安さだけで選ぶと、サポートが薄くて挫折する結果になりかねません。
転職の年収アップで1〜2年あれば回収できる
転職後は、経験を積むほど年収が上がっていくでしょう。
未経験ITキャリアの支援情報でも、実務3年目に年収400〜500万円へ届くケースは多いと紹介されています。
年収アップから見た回収の目安を、下の表にまとめました。
| 年収アップ額 | 回収期間の目安 |
|---|---|
| 年30万円アップ | 約1年半 |
| 年50万円アップ | 約1年 |
仮に年収が30万円上がれば、受講料は1年半ほどで取り戻せる計算です。
その後も上がった年収は続くので、長い目で見れば十分な投資でしょう。
副業案件の積み上げでも十分に取り戻せる
回収の手段は、転職だけではありません。
副業で月3万円の案件を続ければ、1年ちょっとで受講料に届きます。
案件をこなすほど単価も上がり、回収のペースは速まるでしょう。
本業を残したまま進められるので、リスクを抑えて取り戻せます。
RaiseTechで挫折する人に共通する特徴3選
高い料金を払う前に、挫折する人の共通点を知っておいてください。
裏を返せば、これらを避けるだけで失敗の確率はぐっと下がります。
どれも今日から意識できることばかりなので、当てはまる項目から潰していきましょう。
①学習時間400時間を確保できていない
まず多いのが、学習時間そのものが足りないケースです。
RaiseTechの習得目安は、4か月で約400時間とされています。
本業がある場合、平日に1日2〜3時間ほどの確保が必要です。
ここを甘く見積もると、途中で予定が崩れて挫折します。
逆に、生活の中へ学習時間を組み込めれば大きく前進できるでしょう。
②講師に質問せず一人で抱え込んでいる
次に、質問をせず一人で悩み続けるパターンです。
RaiseTechには半永久サポートがあり、卒業後も質問し放題です。
それなのに、遠慮して質問しない人ほどつまずきます。
分からない箇所で立ち止まる時間は、そのまま挫折のリスクになりかねません。
用意された環境を使い倒す姿勢が、未経験を突破する近道です。
③目的が曖昧なままコースを選んでいる
最後は、目的が曖昧なままコースを選んでしまうケースです。
転職したいのか、副業で稼ぎたいのかで、選ぶべき道は変わります。
目的が定まらないと、学習の途中で迷いが生まれかねません。
「なぜ学ぶのか」を先に決めておけば、つらい時期も踏ん張れます。
未経験を支えるRaiseTechの3つのサポート
求人の定期紹介がないと聞くと、不安に感じるかもしれません。
ですが、RaiseTechには一人でも前に進める3つのサポートがあります。
この3つを使いこなせるかで、卒業後の景色は大きく変わってきます。
①半永久サポートで卒業後も質問し続けられる
1つ目は、期限のない半永久サポートです。
多くのスクールは、サポート期間が数か月で終わってしまいます。
RaiseTech公式が案内する半永久サポートなら、卒業後もずっと質問を続けられます。
現場で詰まったとき相談できる相手がいる安心感は、独学にはない大きな支えです。
②案件獲得サポートで最初の実績を作れる
2つ目は、副業デビューを後押しする案件獲得サポートです。
案件の探し方や営業の仕方、見積もりの出し方まで教われます。
未経験にとって、最初の1件を取るまでが一番のハードルです。
ここを支えてもらえるおかげで、実績ゼロの状態から抜け出せます。
③転職クエストで求人紹介なしを補える
3つ目は、転職支援の場である転職クエストです。
ここでは、面接対策や職務経歴書の書き方を学べます。
求人を配られない代わりに、自分で選んで内定を勝ち取る力が身につきます。
紹介に頼らないぶん、入社後のミスマッチも起きにくくなるでしょう。
RaiseTechは未経験でも実例と数字で判断すれば後悔しない
ここまで見てきたとおり、RaiseTechの怪しいという評判は印象論にすぎません。
広告の多さや料金、求人紹介なしという形が、誤解を生んでいるだけです。
実態は、現役エンジニア講師と半永久サポートで未経験を支えるスクールです。
料金も他社と大きく変わらず、年収アップや副業で1〜2年での回収が狙えます。
あとは学習時間を確保し、質問を重ね、目的に合ったコースを選ぶだけです。
印象論で迷い続けるより、まず無料説明会や資料で中身を確かめてください。
数字と実例で判断すれば、払って後悔する側に回ることはありません。
