「体力仕事をあと30年続けるのは無理かもしれない、でも今さらITに転職して未経験の自分が通用するのかな」と悩んでいませんか。
実は、ネットにあふれる「やめとけ」の書き込みの多くは、一部のブラックな運用監視現場だけを見て語られているものなんです。
この記事では、やめとけと言われる4つの理由を夜勤・年収・学習量・プレッシャーの事実で示しながら、未経験でも後悔しない進み方について解説します。
読み終わるころには、自分が進むべきか退くべきかを、自分の基準で落ち着いて判断できるようになっているはずですよ。
インフラエンジニアが未経験でやめとけと言われる理由4選
結論から言うと、やめとけの正体は、未経験の入り口に集中する4つの事情です。
夜勤・低年収・単調な作業・障害対応のプレッシャー、この4つが重なる現場だけを見て語られがちなんです。
4つとも入り口フェーズ特有の話なので、自分に当てはまりそうかを考えながら読んでみてください。
①夜勤や交代シフトで生活リズムが崩れやすい
入り口になりやすい運用監視は24時間365日動き続けます。
なぜなら、サーバーやネットワークは深夜も止められないため、誰かが交代で見張る必要があるからです。
そのため夜勤や早朝勤務を含む交代シフトが組まれ、月に数回の泊まり勤務が入る現場も珍しくありません。
パートナーとの同棲生活では、すれ違いや寝不足で体調を崩しやすくなります。
ただし、日勤中心の構築・設計の現場や、夜勤のない自社運用も存在します。
求人票のシフト欄を先に見て、夜勤の回数を確認してから応募を決めてください。
②未経験入社直後の年収は300万円台に沈む
未経験で入った1年目の年収は、多くが300万円台からのスタートです。
インフラ系メディアのinfla-labによると、未経験1年目は300〜400万円が目安で、現職と大差ないケースも多いと解説されています。
まだ任される仕事が監視や定型作業中心で、スキルの裏付けが薄いためです。
倉庫の現場から転職すると、一時的に手取りが横ばいか少し下がることもあります。
ただし、これは一生続く金額ではありません。
初年度の年収だけで判断せず、数年後の伸びしろまで含めて考えてみてください。
③運用監視スタートで仕事が単調になりやすい
未経験の最初の配属先は、運用監視からスタートすることがほとんどです。
主な仕事は、アラートの一次対応や、手順書どおりの定型作業になります。
📌 用語メモ
エスカレーション：自分で対応しきれない障害を、上位の担当者に引き継いで判断を仰ぐことです。
障害を見つけたら上位担当者へエスカレーションする役割が中心になります。
そのため、成長している実感を得にくい時期が続くかもしれません。
とはいえ、この時期は現場の全体像を覚える大事な土台づくりでもあります。
監視の合間に構築の手順を覚えておけば、次のステップへ早く進めるでしょう。
④障害対応のプレッシャーが常につきまとう
インフラは、止まると多くの人の生活やサービスに直結します。
オンラインサービスが数分止まるだけで大きな損失につながります。
その最前線で対応するため、常に「自分のミスで止めたら」という緊張がついて回るでしょう。
深夜に障害の電話で起こされることもあり、精神的な負荷を感じる人もいます。
ただし、対応は一人ではなく、チームと手順書で支える仕組みがあります。
プレッシャーに弱いと感じるなら、障害対応の体制が整った会社を選んでください。
未経験でもインフラエンジニアに転職できる3つの理由
ここまで読んで不安になったかもしれません。でも、やめとけは転職できないという意味ではありません。
未経験から入れる理由が、大きく3つあります。
どれも今の求人市場の事実なので、自分にもチャンスがあるかを確かめてみてください。
①IT人材不足で未経験歓迎の求人が豊富にある
未経験歓迎の求人が多い最大の背景は、深刻なIT人材不足です。
経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に最大で約79万人不足すると予測されています。
人が足りないため、企業は経験者だけでなく未経験も育てて確保しようと動いています。
そのため20代後半で実務経験ゼロでも、応募できる入り口は十分に開かれています。
ただし、求人が多いからといって、どこでもいいわけではありません。
間口の広さを追い風にしつつ、会社選びは後半の基準で慎重に見極めてください。
②研修制度つきの採用枠が年々増えている
最近は、入社後に基礎から学べる研修つきの採用枠が増えています。
即戦力の採用が難しくなり、自社で育てる方針に切り替える企業が増えたためです。
1〜3か月ほどの研修で、ネットワークやサーバーの基礎を学べる会社もあります。
知識ゼロからでも、働きながら体系的に学べる環境に入れます。
ただし、研修ありとうたいながら実態は現場任せの会社もあるので注意が必要です。
だからこそ、研修期間の長さと内容は面接で具体的に確認してください。
③学歴より資格と意欲で評価されやすい
インフラの世界は、学歴より資格と学ぶ意欲で評価される場面が多いです。
実務で使う知識が資格の範囲と重なりやすく、基礎を持っているかが分かりやすいためです。
CCNAやLPICのような基礎資格があれば、未経験でも「学ぶ力がある」と伝わります。
文系や非IT出身でも、努力の証明があれば書類で不利になりにくいでしょう。
とはいえ、資格さえあれば受かるわけではなく、意欲を語れることも大事です。
まずは次章以降で年収と適性を確認し、本気で進むかを判断してみてください。
未経験を抜けた先に年収1000万円の上振れはある？
初期の薄給を抜けた先に、どんな未来があるのか気になりますよね。
結論、スキルを積めば年収は大きく伸び、将来性も高い分野です。
①3年目には年収450万〜500万円まで上がる
初年度を抜ければ、年収は着実に上がっていきます。
infla-labの解説では、経験3年目で400〜500万円、クラウドへ早く進めば3年で500万円超も狙えるとされています。
監視から運用、構築へと任される範囲が広がるほど、評価と給料が上がるためです。
今の手取りから、数年で100万円以上伸ばせる可能性があります。
ただし、学びを止めて監視だけを続けると、年収も頭打ちになります。
運用監視にとどまらず、構築スキルへ早めに手を伸ばしましょう。
②クラウドと自動化スキルで年収1000万円も目指せる
上を目指すなら、クラウドと自動化のスキルが年収の天井を上げます。
infla-labによると、運用中心で400〜500万円、設計構築で600〜800万円という年収帯が示されています。
さらにSREと呼ばれる安定稼働を支える役割や、複数のクラウドを扱えれば、1000万円超も見えてくるでしょう。
IDC Japanの予測では、国内クラウド市場は2029年まで年平均16.3%で成長すると見込まれています。
そのため今から学べば、成長する市場の波に乗れる立場になれます。
まずは運用の基礎を固め、そのうえでAWSなどクラウドへ進んでください。
③AIが進んでもインフラ需要は減りにくい
AIが広がっても、インフラエンジニアの需要は減りにくいです。
AIもクラウドという土台の上で動くため、支える人がむしろ必要になります。
セキュリティやクラウド運用は自動化しきれず、人の判断が欠かせません。
長く食える手に職を探しているなら、将来性の高い選択肢になります。
ただし、監視だけのスキルは自動化に置き換わりやすい点には注意してください。
自動化する側の知識を身につければ、長く価値を保てるでしょう。
インフラエンジニアに向いている人の特徴4選
ここまでを踏まえ、自分に向いているかを3分で確認してみてください。
次の4つに当てはまる人は、インフラの仕事と相性が良いです。
物流や現場の仕事で培った力が活きる項目もあるので、気楽に照らし合わせてみてください。
①地道な作業やルーティンを苦にしない
毎日の決まった作業を淡々とこなせる人は、インフラに向いています。
運用監視や点検は、同じ手順を正確に繰り返す仕事が多いためです。
倉庫の在庫管理やシフト通りの作業を苦にしなかったなら、同じ作業を正確に続ける力がそのまま活きます。
地味な作業を丁寧に続けられる人ほど、現場で信頼を得やすくなります。
逆に、刺激や変化を常に求める人には物足りなく感じるかもしれません。
単純作業を苦にしないタイプなら、入り口の適性は十分にあるでしょう。
②トラブル時も冷静に原因を切り分けられる
トラブルのとき慌てず考えられる人は、障害対応で力を発揮します。
障害は、原因を一つずつ切り分けて特定する冷静さが必要だからです。
どこで止まったのかを順に確認し、可能性を一つずつ消していく作業の連続です。
パニックにならず手順を踏める人は、周囲から頼られる存在になります。
焦って思いつきで動くクセがあると、原因の究明が遠回りになります。
普段から「なぜ」を考える習慣がある人は、この適性が高いでしょう。
③新しい技術を継続的に学び続けられる
学び続けるのが苦でない人は、この仕事で長く伸びます。
クラウドなど技術の移り変わりが速く、知識の更新が欠かせないためです。
休日に少しずつ学べる人ほど差がついていきます。
学びを習慣にできれば、年収アップのチャンスも広がります。
逆に、一度覚えたら終わりにしたい人には、しんどい環境かもしれません。
転職体験談を調べている今の行動力も、立派な学ぶ力の一つです。
④チームでの連携や報告をこまめにできる
こまめに報告や連携ができる人は、現場で長く続きます。
インフラは分担作業が多く、情報共有が遅れると事故につながるためです。
シフトの引き継ぎや状況報告を正確にできる力が、そのまま評価されます。
現場リーダーとしてチームをまとめた経験は大きな強みになります。
一人で抱え込むクセがある人は、早めに相談する習慣をつけてください。
4つのうち2つ以上当てはまれば、前向きに検討していいでしょう。
未経験がブラックな運用監視現場を避ける会社選びのコツ3選
向いていると感じたら、次は後悔しない会社選びです。
同じ未経験スタートでも、会社によって数年後の姿は大きく変わります。
求人票の見方を知っておくだけで、きつい現場を引く確率をぐっと下げられます。
①夜勤専従ばかりの求人は応募を避ける
夜勤専従や監視だけの求人は、最初の一社としては避けたほうが無難です。
監視業務だけだと構築スキルが身につかず、次のステップに進みにくいためです。
求人票の夜勤回数や、仕事内容が監視のみと書かれていないかを確認してください。
ここを見落とすと、数年たってもスキルが増えない現場で消耗します。
実際に、監視専門の現場で3年過ごし、何も身につかず後悔する声もあります。
月の夜勤回数と残業時間は、応募前に必ずチェックしましょう。
②研修制度と資格支援の有無を確認する
未経験なら、研修制度と資格支援がある会社を選んでください。
育成にお金をかける会社は、社員を長く育てる姿勢がある証拠だからです。
研修期間の長さや、資格の受験費用を会社が負担するかを求人票で確認します。
支援がある会社なら、働きながら資格を取って年収を上げやすくなります。
ただし、研修ありの文字を鵜呑みにせず、中身を面接で確かめるとよいでしょう。
資格支援の有無は、数年後の差に直結すると考えて重視してください。
③客先常駐より自社運用の求人を選ぶ
同じ未経験求人なら、客先常駐より自社運用のほうがキャリアを積みやすいです。
📌 用語メモ
客先常駐（SES）：自社に籍を置きつつ、他社の現場に派遣されて働く就業形態のことです。
常駐先によって仕事内容が左右され、スキルが偏りやすいためです。
自社でサービスを運用する会社なら、構築から設計まで幅広く経験できます。
ただし、常駐でも優良な現場はあり、一概に悪いわけではありません。
求人の就業形態を確認し、どんな現場で働くのかを面接で質問してみてください。
未経験からインフラエンジニアが取るべき資格3選
最後に、何から勉強すべきかを整理します。
やみくもに手を出すより、順番を決めたほうが挫折しにくいです。
まずはネットワークの基礎から固める定番の順で、自分のペースで一つずつ進めてください。
①CCNAでネットワークの基礎を証明する
まず押さえたいのが、ネットワークの基礎を示すCCNAです。
通信の仕組みを学ぶ資格で、インフラの土台づくりに直結します。
ネットワーク系スクールの解説では、合格に必要な勉強時間は約200時間、未経験は1.5〜2倍かかるとされています。
毎日2時間で3〜4か月ほどが目安で、未経験の最初の壁になりやすいです。
抽象的で難しいと感じるなら、後述のLPICから始める人もいます。
ネットワークの基礎から固めたいなら、ここから着手してみてください。
②LPICでLinuxサーバーの知識を身につける
次に取りたいのが、Linuxの知識を示すLPICです。
📌 用語メモ
Linux：企業のサーバーで広く使われている基本ソフトで、インフラ運用に欠かせません。
サーバーの多くはLinuxで動いており、運用に直結する知識だからです。
infla-labによると、LPIC-1は未経験でも130〜180時間ほどで合格が狙えるとされています。
CCNAより取り組みやすく、早めに合格して自信をつけられます。
ただし、範囲が広いので、手を動かしながら覚えないと忘れやすいです。
実際にコマンドを打って試しながら、学習を進めてください。
③AWSの資格でクラウド需要に乗る
基礎を固めたら、クラウドのAWS資格で市場価値を高めてください。
クラウド需要が伸び続け、扱える人材の給料が上がりやすいためです。
まずは入門資格から始めれば、未経験でも無理なくクラウドへ踏み出せるでしょう。
CCNA・LPIC・AWSまで進めば、高年収への道が一気に開けます。
独学が不安なら、IT特化のスクールで基礎を短期間に固める手もあります。
自分の性格に合わせて、独学かスクールかを決めて動き出してください。
インフラエンジニア未経験のやめとけは、現場次第で嘘にも本当にもなる
やめとけと言われる理由は、夜勤・低年収・単調な作業・障害対応のプレッシャーの4つに整理できます。
どれも未経験の入り口に集中する事情で、優良企業を選び資格で基礎を固めれば、年収も将来性も開けていきます。
進むか退くかを分けるのは、向き不向きと会社選びの軸を自分で持てるかどうかです。
まずは向いている人の特徴に、自分が当てはまるかを確認してみてください。
そのうえでCCNAの学習や、IT特化の転職エージェント・スクールの無料相談から、無理のない一歩を踏み出してみましょう。
